Reparto del haber: política participativa

Auchan Retail hace partícipes a sus colaboradores de la evolución de la compañía a través de varios programas.

“Valprima” impulsa y reconoce la implicación de los colaboradores en cada hipermercado Alcampo, que repartió 3,47 millones de euros en 2015 bajo este concepto. Por su parte, Simply repartió en concepto de “Prima de Progreso y Resultado” 1 millón de euros.

Asimismo, todos los colaboradores participan en procesos de medición y evaluación del desempeño. En 2015 se entregaron bajo estos programas 9,8 millones de euros en Alcampo y 1,2 millones de euros en Simply. Por otro lado, los trabajadores de Auchan Retail pueden ser accionistas de la compañía.

2015 cerró con 11.733 colaboradores accionistas en Alcampo y 4.256 en Simply. Alcampo repartió 4,1 millones de euros a través de la Participación en Beneficios.